コンサルタントとは
常にクライアントに寄り添い、受容、共感し、正しい方向に導く存在です。
そして、そのためには自身の殻を破り、自分を磨き、成長し続けることが我々の使命の一つです。
自身を追い込み、何事にも積極的に吸収し、限界に挑戦し続けなければなりません。日々、1分1秒たりともムダにすることができないのです。そういった点では非常に大変な職業の一つであることに間違いはありません。
しかし、それらの努力と苦労の先にはクライアント企業の発展やそこで働く人々の成長を目の当たりにすることができます。最高の瞬間を味わうことができます。そしてコンサルタント自身が成長し、更にその成長したことがお客様の役に立ち、喜んで頂けるといったスパイラルが回り出します。これ程、充実した職業も少ないのでは無いでしょうか。
ディレクターとは
ディレクターもコンサルタント同様に常にクライアントに寄り添い、受容、共感し、
正しい方向に導く存在であることに変わりありません。一般的にはコンサルティング営業とも言われます。しかし弊社ではお客様の期待に応えるためにコンサルティング全体を企画し、監督する立場であり、いわば司令塔の役割を担って頂くことからディレクターと呼んでいます。
社内人材育成の考え方
より多くのお客様にご満足頂くために、社会のために、企業のために、
そして人のために自身の力を尽くしたいと思いコンサルタント、
ディレクターを志す方を募っています。
コンサルタントは商品です。お客様にそのコンサルティング品質を保証するためにも、入社後は弊社の教育制度に基づき、徹底的に教育を行います。ディレクターも同様です。
私共は自社の社員に対しても寄り添い、成長を促し、共に夢の実現に向けて切磋琢磨する存在でありたいと考えています。社員には愛情を持ち、時には厳しく、時には成長を見守り、支援していくことに時間や労力をかけることを惜しみません。
過去の経験や実績にしばられることなく、新たなことを素直に吸収できる方、また自らの夢の実現に向けて果敢にチャレンジしたい方を我々のパートナーとしてお迎えしたいと望んでおります。
採用の条件について
コンサルタントを目指される方は特にコンサルタントとしての経験は不問です。
経験は時として固定概念となり、自身の成長を阻害する事さえあります。大切なことは、これまで業務に対してどのように向き合ってきたかということ。
そしてそれらの経験をすべて捨てでも、新しいことを吸収し、自分の限界を超えることに挑戦することができる方は、一流のコンサルタントになりうることができます。
是非、ご興味ある方は、お問い合わせください。私共はいつでも皆様を受け入れる準備ができております。
